10 χρόνια πέρασαν από τότε που δούλεψα για πρώτη φορά στον Τουρισμό. Μια διέξοδος που έδωσα στον εαυτό μου σαν μια λύση για άμεση απασχόληση μετά τις σπουδές μου και σκεπτόμενη ότι ίσως κρατήσει μόνο ένα καλοκαίρι, μόνο για μια στιγμή… Χωρίς εμπειρία και με μόνο εφόδιο την «περιπετειώδη φύση μου», αποφάσισα να αποδεχτώ μια […]
Η 14 η Μάϊου ήταν μια δυνατή και αισιόδοξη ημέρα για τη Stepwise. Είχαμε την τιμή και ευκαιρία να βρεθούμε μπροστά σε ένα ευρύ κοινό που συναντήθηκε στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς και που, πραγματικά, ρούφηξε την ομιλία μας κατά την ημερίδα Optimal της AIESEC. Σας μεταφέρουμε το κλίμα, το οποίο ήταν optimal indeed ! Αρχικά, αξίζουν […]
Όποιος έχει ασχοληθεί σοβαρά με τη στελέχωση ξενοδοχειακών ή τουριστικών μονάδων μπορεί να διηγηθεί τουλάχιστον μια ιστορία, τουλάχιστον μιας χρονικής περιόδου, που περιγράφει την αγωνία εξεύρεσης προσωπικού. Είτε η αγορά βρίσκεται σε κρίση λόγω πανδημίας ή άλλης οικονομικής/πολιτικής συγκυρίας, είτε όχι, η ιστορία επαναλαμβάνεται. Κάθε χρόνο. Ναι, είναι πολύ δύσκολο να στελεχώσεις έγκαιρα και σωστά […]
DEI για αρχάριους και όχι μόνο Τι πάει να πει DEI; Το αρκτικόλεξο προκύπτει από τα αρχικά των λέξεων Diversity-Equity- Inclusion. Η λέξη προς λέξη απόδοση στα ελληνικά είναι Διαφορετικότητα-Ισότητα-Συμπερίληψη, αν και πολλές φορές μπορεί να ακούσετε και τον όρο Ένταξη για το Inclusion. Τί σημαίνει αυτό στην πράξη; Πρόκειται για τη φιλοσοφία, απόφαση και […]
….«στα πρώτα βήματά μου στον Τουρισμό και τη Φιλοξενία, αυτό που αναζητούσα, χωρίς ακόμη καν να το γνωρίζω, ήταν μια σοβαρή καθοδήγηση. Κάποιον, κάποιους ή κάτι που θα μου έδειχνε τον δρόμο. Περνώντας από πολλές θέσεις εργασίας και τμήματα, μου δόθηκε η ευκαιρία να παρατηρήσω την πολυπλοκότητα και την ποικιλία του ανθρώπινου δυναμικού αλλά και […]
Η Stepwise ξεκινά τη νέα χρονιά επισφραγίζοντας μια βαθιά της πεποίθηση, ορμώμενη από την στάση ζωής της δημιουργού της αλλά και την απαρέγκλιτη επιχειρηματική πολιτική της από τα πρώτα κιόλας βήματά της. Στις 4/01 υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας, την ηθική και πρακτική δέσμευσή της για ένα σταθερά ποικιλόμορφο και ανταποδοτικό περιβάλλον εργασίας που προσφέρει ίσες […]
Employee Engagement και άλλες ιστορίες επιτυχίας… Στη Φιλοξενία και τον Τουρισμό, στον δρόμο της εκάστοτε επιχείρησης προς την επιτυχία, τα φώτα είναι στραμμένα σε μια δημοφιλή συνταγή: χρήση τεχνολογίας, εκπαίδευση προσωπικού, ένταση εξειδίκευσης, σαφής οργάνωση και ενδελεχείς έλεγχοι αποδοτικότητας. Και, σε γενικές γραμμές, η λήψη τέτοιων αποφάσεων επιφέρει αποτελέσματα. Υπάρχει, όμως, και μια ιδέα στη […]
Έχουμε την «περιέργεια» στο αίμα μας. Γι’ αυτό, εφαρμόζουμε κάτι διαφορετικό: ιδέες που ισορροπούν μεταξύ ικανοποίησης και ανάπτυξης του εργαζομένου και προόδου της επιχείρησης. Και δεν ανησυχούμε. Στη Stepwise λέμε: ΤΕΛΟΣ Στις διακρίσεις και ανισότητες στην εργασία Στη στασιμότητα στην καριέρα Στην υποβάθμιση του ταλέντου Στην έλλειψη εκπαίδευσης στους χώρους εργασίας ΝΑΙ Στο ανταποδοτικό […]
Ποιο είναι το συμβόλαιο συνεργασίας που θα επιφέρει τα μεγαλύτερα οφέλη για την επιχείρησή σας; -Recruit… Stepwise! «Προσλαμβάνοντας» τη Stepwise, βρίσκετε τον κατάλληλο συνεργάτη για κάθε υπηρεσία που αφορά το ανθρώπινο δυναμικό σας αλλά και την ανάπτυξη της επιχείρησής σας. Έκαστος στο είδος του, ο κάθε άνθρωπος της ομάδας μας, προσφέρει: Εξειδικευμένες υπηρεσίες recruitment Συμβουλευτική […]
“Hire for passion and intensity; there is training for everything else”. Nolan Bushnell Κι αυτό είναι μια μεγάλη αλήθεια για τον κλάδο του Τουρισμού και της Φιλοξενίας. Όλοι μιλούν για τη «βαριά βιομηχανία της Ελλάδας» αλλά γίνεται μικρή αναφορά στην κινητήρια δύναμή της, που δεν είναι άλλη από μια τεράστια και ποικιλόμορφη αλυσίδα ανθρώπων. Εκπαιδεύοντας, […]